บริษัทได้กำหนดนโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมถึงบทบาทหน้าที่ของพนักงานเป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้:

1. ความมุ่งมั่นในการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย

บริษัทมุ่งมั่นในการจัดการความปลอดภัยอย่างเป็นระบบ เพื่อป้องกันอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยที่อาจเกิดขึ้นจากการทำงาน โดยมีการจัดการด้านความปลอดภัยในทุกระดับขององค์กร

2. การดูแลความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยของพนักงานและผู้รับเหมา

บริษัทให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานและผู้รับเหมา โดยมีการจัดเตรียมอุปกรณ์ความปลอดภัยและการอบรมอย่างต่อเนื่อง

3. แนวทางปฏิบัติงานเพื่อให้เป็นไปตามนโยบาย

บริษัทได้กำหนดแนวทางปฏิบัติงานที่ชัดเจนและมีการตรวจสอบการปฏิบัติตามนโยบายเป็นระยะ เพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด

4. การให้ความร่วมมือจากทุกคนในการดำเนินงานด้านความปลอดภัย

ทุกคนในองค์กรมีบทบาทในการส่งเสริมและปฏิบัติตามนโยบายความปลอดภัย เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นมิตร

5. การควบคุมดูแลความปลอดภัยจากหัวหน้าและผู้บริหาร

หัวหน้าและผู้บริหารทุกระดับมีหน้าที่ในการตรวจสอบและดูแลความปลอดภัยในพื้นที่การทำงานของตน เพื่อให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด

เรามีนโยบายด้านความปลอดภัยและแนวทางปฏิบัติเพื่อความปลอดภัยของทุกคน

เราจะมุ่งมั่นจัดการการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงานและผู้รับเหมา เพื่อความปลอดภัยสูงสุดและสุขภาพอนามัยที่ดีของทุกคน

ทุกคนมีส่วนร่วม

ความปลอดภัยคือความรับผิดชอบร่วมกัน พนักงานทุกคนต้องดูแลตนเองและเพื่อนร่วมงาน 

หัวหน้าคือตัวอย่าง

ผู้นำต้องเป็นแบบอย่างที่ดีในการปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัย

ปฏิบัติตามกฎหมาย

เราปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด

รักษามาตรฐานสูงสุด

เราปรับปรุงและรักษาระบบการจัดการความปลอดภัยตามมาตรฐาน ISO 45001 และ ISO 14001

ฝึกอบรมและพัฒนา

เราสนับสนุนการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะด้านความปลอดภัยให้กับพนักงาน เพื่อสร้างความสามารถในการคาดการณ์อันตราย

สภาพแวดล้อมที่ดี

เราพัฒนาสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ

โครงสร้างคณะความปลอดภัย

ที่บริษัทเอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล ความปลอดภัยต้องมาก่อน

คำขวัญของบริษัทด้านความปลอดภัย คือ

"3 ป. 3 ท. ปลอดภัย OK”

พนักงานทุกท่านต้องปฏิบัติตามบรรทัดฐานด้านความปลอดภัย:

"ปลอดภัยต้องมาก่อน" คุณภาพหรือผลผลิต
"ปฏิบัติต้องตามกฎ" ทั้งในและนอกงาน
"ปากย้ำ ตามมือชี้" ที่ S-Point
"ทักทาย ปลอดภัยไว้ก่อน" แจ่มใส ชัดเจน
"ทักท้วงทันที" สิ่งที่ไม่ปลอดภัย
"ทำงานเมื่อพร้อม" ไม่พร้อมต้องรีบบอก

เป้าหมายสูงสุดของบริษัทเอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีลด้านความปลอดภัย คือ "Perfect Zero Accident"

การสร้างพฤติกรรมและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย เพื่อให้พนักงานและผู้รับเหมาปลอดอุบัติเหตุอย่างสมบูรณ์ ผ่านระบบบริหารและจัดการการความปลอดภัยของบริษัททั่วทั้งองค์กร

กิจกรรมด้านความปลอดภัยโดยการสร้าง Awareness, Knowledge, และ Skill 

เรามีแนวคิดที่จะสร้างบุคลากรของเราให้สามารถทำงานได้ด้วยความปลอดภัยในทุกสถานการณ์ผ่านกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัยต่างๆ เพื่อให้เกิด Awareness (ความตระหนักรู้) Knowledge (ความรู้) และ ทักษะ (Skill) อย่างยั่งยืน

1. Top Management Safety Patrol

ในทุกๆเดือนจะมีการเดินสำรวจด้านความปลอดภัยโดยผู้บริหารระดับสูง เพื่อให้พนักงานในแต่ละหน่วยงานจะนำเสนอแผนงานและผลการดำเนินกิจกรรมด้านความปลอดภัยที่คณะกรรมการความปลอดภัยแต่ละฝ่ายได้ดำเนินการ เช่น Safety Negative Report, Safety Kaizen เป็นต้น รวมถึงการปรับปรุงพื้นที่ปฏิบัติงานให้เกิดความปลอดภัย ซึ่งคณะผู้บริหารระดับสูงจะให้ข้อแนะนำด้านความปลอดภัยเพิ่มเติม นอกจากนี้ยังมีการมอบรางวัลดีเด่นด้านความปลอดภัยประจำเดือนให้แก่พนักงานและผู้รับเหมา เพื่อชมเชยและสร้างขวัญกำลังใจให้แก่ผู้ร่วมกิจกรรมความปลอดภัย

2. Danger Sensing Training Center

โครงการจำลองอันตรายจากการทำงานในรูปแบบต่างๆที่อาจจะเกิดขึ้นภายในโรงงาน โดยให้พนักงานและ ผู้รับเหมาได้สัมผัสอันตรายเพื่อให้มีความรู้สึกเสมือนเกิดอันตรายต่อเราจริงผ่านชุดสาธิตต่างๆ เช่น อันตรายจากไฟฟ้า , อันตรายจากเครื่องกล , อันตรายจากงานยกของ, อันตรายจากสารติดไฟและสารเคมี , และอันตรายจากที่สูง เป็นต้น ศูนย์ฝึกอบรม Danger Sensing Training Center เป็นสถานที่ที่เราเน้นการพัฒนาความรู้ และทักษะการทำงาน เพื่อเสริมสร้างพฤติกรรมความปลอดภัยอยู่เสมอ

3. Safety and Green Day

งาน Safety and Green Day ไม่เพียงแต่เป็นการเสริมสร้าง ปลุกจิตสำนึกของพนักงานและผู้รับเหมาแต่ยังเปิดโอกาสให้ทุกหน่วยงานภายในบริษัทและบริษัทคู่ค้าร่วมกันจัดนิทรรศการแสดงผลงานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม การมีส่วนร่วมจากชุมชนใกล้เคียง รวมถึงการสร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานและผู้รับเหมาโดยการ มอบรางวัลให้กับผู้ที่มีผลงานด้านความปลอดภัยดีเด่นประจำปี

4. ซ้อมแผนฉุกเฉิน

การซ้อมแผนฉุกเฉินของเราไม่เพียงแต่เป็นการเตรียมพร้อมรับมือกับเหตุการณ์ไม่คาดคิดเท่านั้น แต่ยังเป็นการเสริมสร้าง Awareness ให้พนักงานตระหนักถึงความสำคัญของความปลอดภัยในทุกช่วงของกระบวนการผลิต รวมถึงยังเป็นการพัฒนาความรู้และทักษะ  ในการรับมือกับสถานการณ์ฉุกเฉินที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างมืออาชีพ นอกจากการป้องกันไม่ให้เกิดอุบัติภัยภายในองค์กรแล้ว การเตรียมความพร้อมเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉินก็เป็นสิ่งสำคัญไม่ต่างกัน การซักซ้อมฝึกฝนความชำนาญรวมถึงการสื่อสาร ให้กับพนักงานทีมดับเพลิงประจำหน่วยงานผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในการตอบโต้ภาวะฉุกเฉิน ยังคงต้องดำเนินการอย่างสม่ำเสมอ ยิ่งไปกว่านั้นเราได้ทำสัญญาว่าจ้างบริษัทผู้ที่เชียวชาญในการตอบโต้ตลอด 24 ชั่วโมง ทำให้มั่นใจได้ว่า เมื่อเกิดเหตุเราจะสามารถแก้ไขเหตุได้ทันท่วงที

5. กิจกรรมรณรงค์ขับขี่ปลอดภัย

เราไม่เพียงแต่ดูแลพนักงานและผู้รับเหมาให้เกิดความปลอดภัยภานในโรงงานเท่านั้น เรายังจัดกิจกรรมรณรงค์ขับขี่ปลอดภัยเพื่อการกระตุ้นเตือนให้พนักงานและบริษัทคู่ค้าตระหนักถึงความสำคัญของการขับขี่อย่างปลอดภัย รวมถึงการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มความรู้ในการขับขี่ที่ปลอดภัยและการพัฒนาทักษะในการควบคุมยานพาหนะอย่างถูกต้องและปลอดภัย โดยครอบคลุมทุกประเภทของยานพาหนะตั้งแต่รถจักรยานยนต์ รถยนต์ ไปจนถึงรถรับส่งพนักงาน